Безработни с претенции и работодатели,търсещи нискоквалифициран персонал спъват успешното реализиране на схемата
Едва 11 фирми от общините Кърджали и Черноочене са одобрени по схемата „Младежка заетост”. Всички те развиват бизнес в сферата на услугите и кандидатстват в бюрото по труда за наемането на квалифицирана работна ръка-в случая младежи до 29 години, обхванати по програмата. Това заявиха от трудовата борса в Кърджали. Оттам уточниха,че работодателите могат да подават заявления по схемата до края на годината или до изчерпване на финансовия ресурс.
15 младежи също са били одобрени по проекта. Те обаче са предимно с ниска квалификация-със средно и основно образование. Попадайки в мрежата, те ще могат да се обучават и стажуват в реална работна среда в срок от 6 месеца. Курсистите ще имат наставник, който ще ги насърчава максимално да усвоят практически умения по специалността в рамките на стажа.
На работодателите, осигурили стажуване по схемата, ще бъдат покрити разходите за трудови възнаграждения и социални осигуровки.
Ако след изтичането на стажа младежът остане на работа и сключи безсрочен трудов договор, на работодателя ще бъдат допълнително покрити разходите за социално и здравно осигуряване за още 6 месеца. Харчовете за заплата на наставника по време на стажуване са за сметка на програмата.
На работодателите, които осигурят обучение по схемата, ще бъдат поети изплатените от него възнаграждения на наетото лице в размер на 90% от минималната работна заплата за страната.
„Засега интерес към програмата от страна на младежи няма. Обяснението е че в Кърджали млади хора не се задържат, особено ако са висококвалифицирани. Младите са по-нахакани и имат претенции за по-високи заплати. Добре е да имаш претенции, но те трябва да са с покритие”, коментира експертка от кърджалийското бюро по труда.
Тя допълни, че ви интерес на истината работодателите, кандидатстващи по програмата търсят кадри без ценз-предимно шивачки и продавачки. Желаещи обаче да заемат длъжностите засега няма. Въпреки високия ръст на безработица сред младежи, те продължават да пълнят заведенията през деня, което е видно и в Кърджали.
„ Става въпрос предимно за малки фирми. От големи предприятия като „Теклас”отначало проявиха интерес към програмата, но впоследствие са отказаха.
От старта на проекта досега броят на дружествата, подали заявления е 34”, каза още служителката. Тя посочи, че документите са по улеснен за предприемачите образец, утвърден за новия прием от Управляващия орган и била намалена бумащината. Процедурата се извършва текущо, с цел да се избегне забавяне при подбора и оценката на работодателите.
Според информация на Агенцията по заетостта в някои градове на страната бройките по програмата вече били запълнени.
Арда нюз