Заплатата на работниците в „Джебел-96” става 2 бона до 2 години

Ръководството на печелившото предприятие залага на млади, перспективни кадри с потенциал и желание за кариерно развитие

„До година-две работниците във фирмата за хидравлични цилиндри „Джебел-96” ще получават средна заплата в рамките на 2 000 лева. В тази насока са насочени усилията ни. Имаме амбиция, нашите работници да взимат трудови възнаграждения, каквито получават колегите им в Европа”. Тези намерения обяви пред „Арда нюз” управителят на печелившото дружество инж. Кяшиф Кяшиф. Той допълни, че в момента средната работна заплата в джебелското предприятие е в размер на 1300 лева.

„Няма смисъл младите хора в България да аргатуват в чужбина, разнасяйки пици и дюнери и работейки по 18-20 часа. Тези пари могат да ги вземат и тук По-добре е да дойдат и да работят в „Джебел-96” , каза още инж.Кяшиф.

Според него, успехът на дружеството, което умело ръководи се дължи преди всичко на къртовски труд. „Работа, работа и пак работа”, е мотото, а разковничето за успех- прецизност, дисциплина и високо качество. Това не останало незабелязано от чуждестранни контрагенти, които повече от 20 години си партнират с джебелчани. Поради тази причина дружеството е стъпило на европейския пазар на 100%, а в момента прави пробив в Китай

Не е случайно,че сред стратегическите партньори на :Джебел-96” е една от най-големите фирми в Европа в бизнеса с хидравлични цилиндри.

Във фирмата залагат на млади, перспективни и добре образовани кадри, които надграждат наученото в университета и имат потенциал и желание за карирено развитие.

„Наблягаме на иновациите, с цел оптимизация на производството. Важна част е обучението на мениджърския екип и на персонала. От значение е всички да бъдат добре мотивирани за работа и да подхождат отговорно към служебните си задължения”, изтъкна инж.Кяшиф.

Дани ХРИСТОВА