Контролът в завода е ежемесечен, но полза няма, твърди директорът на Инспекцията по труда в Кърджали инж.Костадин Стратиев
Периодично правим проверки в ОЦК, където контролът е ежемесечен, съобщи директорът на Инспекцията по труда в Кърджали инж.Костадин Стратиев. Той посочи, че за периода на комбината са били съставени два акта от проверяващите.
”Единият касае неизплащането на дължимите трудови възнаграждения на металурзите за месец април. Към него бе приложена принудителна мярка, която задължава работодателят да изплати заплатите в десетдневен срок, но и това не помогна, което наложи издаването на втория акт за неизпълнено предписание”, уточни инж.Стратиев.
Според него практиката се повтаряла всеки месец, откакто комбинатът не работи.-инспекторите съставяли актове на предприятието, откъдето продължавали да не плащат заплатите. Наказателните постановления, които ще бъдат издадени на ОЦК от инспекцията предвиждат глоби от порядъка на 10-15 000 лева за всеки от актовете.
Стратиев коментира още, че в региона има 10 предприятия, чиито собственици периодично бавят изплащането на заплати на подчинените си. За разлика от ОЦК техните работодатели превеждали макар и с три-четиримесечно закъснение възнагражденията на служителите и работниците. Неизрядните фирми развивали дейност и били съсредоточени предимно в Крумовград, Кърджали и Момчилград. Дейността с която се занимавали била шивашка промишленост и строителство.
След намесата на трудовите инспектори оттам са превели закъснели възнаграждения в размер на 242 000 лева.
От началото на юни са съставени 48 акта на дружества от областта за установени административни нарушения. 37 от тях се отнасят за нерегламентирани трудово-правни отношения. 11 акта пък са наложени за неспазването на здравословни и безопасни условия на труд.
От Инспекцията по труда напомнят на работодателите да съобразят производствения цикъл на работа с високите летни температури и да предприемат конкретни действия за облекчаване работата на персонала.
Даниела ТАШКОВА