От началото на годината до сега служителите на Инспекцията по труда в Kърджали са извършили общо 118 броя проверки
по спазване на трудовото законодателство. Извършени са били 70 проверки по годишен план, 33 на предписания с изтекъл срок и 15 за проучвания на искания по жалби и сигнали. Тяхно дело са и 13 проверки съвместно с представители на НАП. От началото на месец януари са съставени общо 98 акта за констатираните 567 нарушения. Най-честите от тях са свързани със здравословните и безопасни условия на труд, а именно липса на оценка на риска, липса на задължителните инструктажи. Други такива нарушения са свързани и с трудовите правоотношения, като най-тежкото е наемане на лицата без трудов договор. 30 са нарушенията по заплащането на труда. След намесата на инспекторите през този месец са изплатени забавени заплати в рамките на 210 375 лв. Най-много пропуски и неточности на трудовото законодателство са установени в отраслите „Производство на облекло”, „Търговия на дребно” и „Хотелиерство и ресторантьорство”, съобщиха още от Инспекцията по труда. От там допълниха, че за отстраняване на констатираните нарушения служителите на Дирекция „Инспекция по труда” – Кърджали са приложили 561 принудителни административни мерки.
Галина АВРЕНЛИВА

Проверете и по-големите предприятия в града – там също има безобразия и неспазване на законите
А ОЦК къде е?