През месец юни 2025г. в област Кърджали на работа са постъпили 288 безработни лица. От тях на първичен пазар на труда са устроени общо 268 лица, по програми за заетост – 0 лица, по мерки за заетост – 1 лица и по схеми на Програма „Развитие на човешките ресурси” – 19 лица.
58 от общо постъпилите на работа са с работническа специалност, 45 са от групата на специалистите и 165 са безработни лица без квалификация.
По степен на образование с висше образование са 34 лица, със средно 144 и с основно и по-ниско 110 лица.
През месец юни 2025г. в бюрата по труда от област Кърджали са заявени общо 889 свободни работни места. На първичен пазар на труда – 284, по мерки за заетост – 0, по програми – 0, свободни работни места по Програма „Развитие на човешките ресурси” – 605/.
Равнището на безработица през юни 2025г. е 9,13% при 5,09% за страната. Равнището на безработица се е увеличило с 0,06% спрямо месец май 2025г. /9,05%/, а спрямо май 2024г е отчетено намаление с 0,88% /10,01/.
Към 30.06.2025г. броят на регистрираните безработни лица в бюрата по труда от област Кърджали е 4320 , като спрямо предходния месец е отчетено увеличение с 36 лица /м. май 2025г. – 4284/, а в сравнение с ЮНИ 2024г. регистрираните безработни са с 405 по-малко /4725/.
С най-ниско равнище на безработица е община Кърджали – 5,1% и Момчилград -10,1% а с най-високо – община Черноочене – 16,7%.
Област Кърджали се нарежда на 21-ва позиция по показателя равнище на безработица сред 28-те области в страната.
Новорегистрираните лица през месеца са 528 и са от различни икономически дейности според класификацията по икономически дейности. Регистрираните от сектор „Услуги” са 34,46% /182/, 24,05% са регистрираните от сектор „Индустрия” /127/, от Аграрния сектор са 0,37% /2/. Безработните лица, които не са определили отрасъла, от който са освободени от работа през месеца са 217 201 – 41,09%.
Към юни 2025г. в бюрата по труда в област Кърджали са регистрирани 2471 жени /64,14%/ и мъже 1849 /42,80%/. Броят на жените е увеличен спрямо предходния месец със 38 /2433/, намаление има и при мъжете 2 /1851/.
Разпределението на безработните лица по признака възраст се отличава с нарастване на дела на отделните групи с увеличаване на възрастта.
С най-голям дял са възрастовите групи над 55г. – 42,22 /1824/ и от 50 до 54г. –13,49 % /583/. С най-нисък относителен дял са младежите до 19г. – 0,9% /41/.
Безработните над 50г. са 2407 – 55,71 % от общо регистрираните.
Към 30.06.2025г. регистрираните младежи до 29г. са 362, като делът им е 8,37% от всички безработни лица. Броя на безработните младежи се е увеличил с 35 спрямо предходния месец /327/.
Регистрираните продължително безработни лица с престой в бюрото по труда над 1 година в Област Кърджали са 935 и съставляват 21,62% от всички регистрирани безработни. Спрямо предходния месец броят им се е увеличил с 43 /892/.
По образователна структура регистрираните безработни лица са:
– с висше образование –394 души, относителен дял 9,12%. Броят им спрямо предходния месец е намалял с 8 /402/ .
– безработните лица със средно образование, в т.ч. със средно професионално образование съставляват 36,87% от цялата разглеждана съвкупност и са 1593. Спрямо предходния месец те се наблюдава увеличение с 11 /1582/лица.
– безработните с основно и по-ниско образование са 2330 души или 53,93%. Спрямо предходния месец те са се увеличили с 30 лица /2300/ .
По професионална структура регистрираните безработни са:
– с работнически професии – 19,65% /849 /;
– специалисти – 14,28% /617 /;
– без специалност и професия – 66,06% /2854 /.
Регистрираните извън групата на безработните лица – заети, учащи и пенсионери са 1340 . Започналите работа от тези групи през месеца са 21.
ИЗПЪЛНЕНИЕ НА АКТИВНАТА ПОЛИТИКА ПО ЗАЕТОСТТА В ДБТ КЪРДЖАЛИ
По мерки за насърчаване на заетостта през м.ЮНИ са работили 34 лица.
По програми и проекти за заетост и обучение през месеца са работили 224 лица.
По проект BG05SFPR002-1.001-0002 „Започвам работа” – компонент 1 „Активиране” – през м. ЮНИ са активирани и регистрирани 15 неактивни лица.
Агенция по заетостта предлага възможност на всички безработни лица, регистрирани в дирекция „Бюро по труда“ и заети лица, да се включат в курсове за придобиване или повишаване на своята професионална квалификация или ключови компетентности. Към 30.06.2025г. за Област Кърджали са издадени 2504 броя ваучери на безработни и заети лица, подали заявления за включване в обучение.
От 24 юни 2025 г. Агенцията по заетостта стартира изпълнението на нов проект „Младежки практики“, насочен към младежи на възраст от 16 до 29 години вкл., които търсят възможности да работят в свободното си време. Проектът осигурява възможност за включване в практика на реално работно място на безработни, неактивни и търсещи работа лица, в т. ч. учащи. С подкрепата на работодатели и ментори участниците придобиват практически умения и създават трудови навици. Могат да се включат и младежи, които временно не учат или работят, например по време на ваканция, като получават възнаграждение за положения труд. Проектът предвижда и конкретни стимули за работодателите. Агенцията по заетостта възстановява разходите за възнаграждение и осигуровки за периода на практиката. Осигурява се и възнаграждение за менторите – служители на предприятието, които ръководят и подпомагат участника по време на практиката. При сключване на безсрочен договор с младеж, успешно приключил практиката, работодателят получава допълнителен стимул – възстановяване на осигурителните вноски за шест месеца.
Младежи на възраст между 16 и 29 години, които учат и търсят работа в свободното си време – включително по време на ваканция – вече могат да кандидатстват по мярката „Младежка заетост +“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“. Обхватът на мярката се разширява, като досега възможностите бяха насочени само към безработни и неактивни младежи. Целта е да се улесни преходът от образование към заетост чрез стажове, обучение по време на работа и субсидирана заетост.