На пресконференция Валентин Груев – директор на Дирекция „Бюро по труда” и инж. Костадин Стратиев – директор на Дирекция „Инспекция по труда” представиха отчет на двете институции в област Кърджали за месец януари. През първият месец на годината регистрираните безработни лица са 9004, а равнището на безработицата е 10.93 %. „Януари, февруари и март са пиковите месеци , в които безработицата се увеличава и се надяваме да започне да намалява през месец април, когато се разкрият нови работни места в селското стопанство и строителството”, каза Валентин Груев. Спрямо предходния месец равнището на безработицата е нарастнала с 0.8%, а регистрираните безработни със 709 лица. Най-ниско равнище на безработица е отчетено в община Черноочене, а най-високо в община Джебел. По програми на зетостта в област Кърджали са включени общо 187 безработни лица. 167 са нововключените лица по Национална програма „ От социални помощи към осигуряване на заетост”. На следващо място като обхват на безработни лица и социален ефект е Национална програма „Асистенти на хора с увреждания”, в която са включени 17 безработни лица в дейността „лични асистенти” и 6 са лицата , които са успели да се включат в другата национална програма „Помощ за пенсиониране”. „Старт на кариерата” е осигурила работа на 15 лица. 16 пък са, включени по Национална програма за заетост и професионално обучние на хора с трайни увреждания и 3 безработни лица са включени в програмата „В подкрепа на майчинството”.
Прави впечатление сътрудничеството между частния бизнес и Агенция по заетостта. В мерки за професионално обучение и насърчаване на заетостта са работили 181 лица. Най-предпочитаните от работодателите преференции са да приемат за стажуване младежи до 29 г., а по нея 45 безработни лица са намерили ново работно място. 39 безработни младежи до 29 години са се възползвали от правата си и са намерили реализация в частния сектор. 24 лица с трайни увреждания за успели да намерят трудова заетост по друга мярка. При безработните над 50-годишна възраст е намерена работа на 10 лица.
По пет различни програми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, кърджалийци са потърсили професионална квалификация и заетост. Общият подаден брой на заявленията е 1151. Най-голям интерес има към програмата „ Аз мога”, като 553 лица от областта са потърсили реализация по нея. За включване в обучението 368 са получили ваучери. От тях 305 ще получат ключови компетентности, а останалите 63 лица професионална квалификация.
393 лица пък са подали заявления по проект „Обучение и кариерно развитие”. Получилите ваучери са 161 – от тях 142 лица ще получат ключови компетенции , а останалите 19 професионална квалификация. 454 безработни лица са потърсили заетост по схема „Развитие” – Проект „Нов избор – развитие и реализация”. Общият брой на заявените работни места по програмата са 396 – 388 от общински администрации, общински предприятия, структури на държавната администрация и 8 места от частния сектор. Расте броят на семействата, които са кандидатствали по проект „Детегледач – шанс за реализация с обучение към заетост” – схема „Отново на работа”. Те вече са 37, от които 15 одобрени и включени в него. Безработните лица подали заявления търсещи заетост са 40 , като 20 от тях са включени в обучения и 20 са намерили шанс за нова работа. Всичките 19 лица подали заявления по схема „Адаптивност” са одобрени и са включени в обучения за придобиване на професионална квалификация. По схемата „ Ново Начало – създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж” са подадени 7 заявки от работодатели и са заявени 14 работни места. За тях са кандидатствали 11 безработни лица, в последствие в проекта са включени 2 безработни лица.
414 нарушения са констатирани през м. януари от „Инспекция по труда”
108 проверки за спазване на трудовото законодателство са извършили служителите на Дирекция „Инспекция по труда” през месец януари. Констатирани са 414 нарушения – 266 по здравословни и безопасни условия на труд, и 148 по кодекса на труда. Инспекторите са приложили 398 принудителни административни мерки с цел отстраняване на нарушенията. От тях 250 са по нормите за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и 143 по трудови правоотношения. През месец януари са съставени 49 акта за установени нарушения – 5 за здравословни и безопасни условия на труд , 43 за неизпълнение на регламентираните трудови правоотношения и 1 за пречка на контролен орган. Най-много нарушения са установени в отраслите „Производство на облекло”, „Производство на обувки”, „Растениевъдство” и „Производство на основни метали”. През първия месец на годинита инспекторите по труда са устоновили, че „ОЦК” – Кърджали не са изпълнили 4 предписания от месец ноември 2010г. и са им съставени актове. Те са съставили други 6 акта и са установили 31 нарушения.
Байрам БАЙРАМ